EMEĞİMİZ VE GELECEĞİMİZ İÇİN BİRLİKTEYİZ!

Kamu Konfederasyonuna üye 9 Konfederasyon üyesi memurlar eylem kararı alarak bugün ülke genelinde alanlara çıkarak basın açıklaması yaptı.
Bugün iktidarın ülkeyi sürüklediği ekonomik kriz içerisinde kamu emekçilerinin durumu ortadır.Hükümet, 2024-2025 yılları için dayattığı oranlarla memuru ve memur emeklisini açlık ve yoksullukla baş başa
bırakmıştır.7. Dönem Toplu Sözleşme süreci 1 Ağustos itibariyle başlamıştı. Hükümetin Toplu Sözleşme Görüşmelerine ilişkin ilk teklifi 2024 için %14+%9, 2025 için ise %6+%5 olmuştu. 17 Ağustos’ta açıklanan ve revize edilen ikinci teklif ise 2024 için %15+%10, 2025 içinse %6+%5 şeklindedir. Kamu çalışanlarının önemli taleplerini içeren Toplu Sözleşme görüşmelerinde ön müzakere süreci tamamlanmış hükümetin ikinci teklifi 17 Ağustos'ta utanç oranı şeklinde açıklanmıştı. Bugün itibariyle dördüncü toplantıda yeni bir teklif yapılmazsa yani anlaşma sağlanmazsa 23 Ağustos’tan itibaren Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna yetkili konfederasyon başvurma aşamasına gelecektir.Buradan yetkili konfederasyona ve hükümete sesleniyoruz!.Bugüne kadar 12 yıl içinde 6 kez yapılan Toplu Sözleşmelerde hükümet teklif olarak masaya hep kendi hedeflediği enflasyon rakamlarına dayalı maaş artışlarını koymuş ve öyle sonuçlanmıştır. Bir kez daha aynı tablonun yaşanacağını görüyoruz ve biliyoruz. Bu nedenle 9 Konfederasyon bir araya gelerek bu sefalet oranlarını kabul etmiyoruz ve kamu emekçilerinin haklarını alana kadar mücadele edeceğimizin
altını çiziyoruz.Bugün hükümetin açıkladığı mevcut teklifler Merkez Bankası tarafından revize edilen enflasyon hedeflerinin bile altında kalarak kendi oranlarıyla çelişmiştir.
Bugünden geriye Sözde Toplu Sözleşme süreçlerine ve Hakem Heyetine baktığımızda tablo çok iyi anlaşılmaktadır. İktidar, masadaki sarı sendikanın varlığından da güç alarak sadece ama sadece yüzde2’lik biroynama ile kamu emekçilerinin aklıyla dalga geçmiştir. Bu masanın ve Hakem Heyeti’nin yapısını kabul etmiyoruz çünkü kamu emekçilerinin tamamını temsil etmiyor. İktidar, yandaş konfederasyon ile el ele vererek, kendi istatistik kurumunun ölçtüğü enflasyonun altında,yoksulluk sınırına dahi ulaşmayan ücretler dayatmaktadır.4 kişilik bir aile için yoksulluk sınırının 40 bin TL’ye ulaştığı, büyükşehirlerdeki kira ortalamasının endüşük memur maaşının 3’te 2’si ettiği, temel gıda ürünlerine günlük fiyat artışları yapıldığı, vergi ve harçların her ay artırıldığı günlerden geçmekteyiz.
Tüm taraflara, Kamu Konfederasyonları Platformu olarak; bir kez daha sesleniyoruz;Masada yıllardır vaadedilen 3600 ek gösterge yoktur. Emeklilik iyileştirmeleri yoktur. Masada kamu
emekçisinin ekonomik, sosyal, özlük haklarının adı bile yoktur!EmeÄŸimizi yok sayamazsınız ve artık yeter diyoruz! Kamu emekçilerinin ve emeklilerin maaÅŸ zammı, yandaÅŸ sendika ile yapılan mutabakat ve TÜİK’in ÅŸaibeli enflasyon rakamları uyarınca deÄŸil, emekçilerin içinde bulunduÄŸu derin yoksullaÅŸma ve alım gücü kaybı dikkate alınarak yapılmak zorundadır.Kamu Konfederasyonları Platformu olarak bir kez daha taleplerimizi dile getiriyoruz;Toplu görüşmeler kapalı kapılar ardında olmamalıdır. Görüşmeler canlı yayınlanmalıdır. Hükümet, ekonomik krizi yok sayan anlayışından ve TÜİK’in enflasyon hesaplarında kullandığı oranlarla kamu emekçilerine zam yapmaktan vazgeçmelidir. Kamu emekçilerinin sorunlarının yüzdelik ve ek zamlarla çözülmesi mümkün deÄŸildir! Ä°LO sözleÅŸmeleri baÅŸta olmak üzere uluslararası sözleÅŸmelerle, evrensel sendikal hak ve özgürlüklerle uyumlu grev hakkı ile tamamlanmış gerçek bir Toplu SözleÅŸme istiyoruz.Sendika özgürlüğünü sınırlayan %2 barajı kaldırılmalıdır. Ãœcretli çalışanların vergi kesintisi %15 ile sabitlenmelidir.
YAÅžASIN BÄ°RLÄ°KTE ÖRGÃœTLÃœ MÃœCADELEMÄ°Z HAKLIYIZ, KAZANACAÄžIZ  2024-2025 yıllarında yapılması gereken ücret zamlarına temel oluÅŸturacak ÅŸekilde tüm kamu çalışanlarının maaÅŸları en az yüzde 115 oranında artırılmalıdır. 2024 ve 2025 yıllarında yapılacak zam oranları bu rakam üzerinden hesaplanmalıdır. Birikimli enflasyonun yüzde 15’i aÅŸtığı aydan itibaren enflasyon farkı maaÅŸ ve ücretlere aylık olarak yansıtılmalıdır. Kamu çalışanlarına Ocak 2024’ten baÅŸlayarak aylık 10.000 lira barınma yardımı verilmelidir. Bu tutar memur maaÅŸ katsayısı artışı oranında artırılmalıdır. Kamu çalışanlarının maaÅŸlarıyla birlikte yapılan tüm ek ödemeler emekliliÄŸe esas alınmalı ve bu utarlar emekli aylığına da yansıtılmalıdır. Seyyanen artıştan memur emeklisinin yok sayılması eÅŸitlik ilkesi gereÄŸi adaletsizliktir. Memurlara, yılda bir defa yıllık izne ayrılırken bir maaÅŸ tutarında yıllık izin ikramiyesi ödenmelidir. Tüm kamu çalışanlarına her yıl iki defa birer net maaÅŸ tutarında bayram ikramiyesi ödenmelidir.Aile yardımı enflasyon oranları dikkate alınarak birinci çocuk için 3.000 lira, ikinci çocuk için 4.000 lira ve üçüncü çocuk için 6.000 liraya çıkarılmalıdır. Ã–lüm yardımı ödeneÄŸi en düşük memur maaşı seviyesine çıkarılmalıdır Kamu çalışanlarına ya kreÅŸ olanağı saÄŸlanmalı ya da günün koÅŸullarına uygun olarak kreÅŸ yardımı verilmelidir.Kamuda eÅŸit iÅŸe eÅŸit ücret ödenmelidir. Kamuda mülakat kaldırılmalıdır. Kamuda sözleÅŸmeli çalışan sonlandırılmalı tamamı kadroya geçirilmelidir. Sendikaya üyelik ve çekilme işçilerde olduÄŸu gibi e-devlet üzerinden yapılmalıdır.
 Yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılmalıdır.Devlet memurlarına yiyecek, kıyafet ve ulaşım yardımı yapılmalıdır. Kamu çalışanlarının aile birlikteliÄŸi için aynı yerde görev yapmaları saÄŸlamalıdır.Bu bilinç ve kararlılıkla; emeÄŸin onurundan yana taraf olan kamu konfederasyonları olarak gücümüzü ve aklımızı birleÅŸtirerek kamu emekçisine sefaleti reva görenlere, bizi ve haklarımızı görmezden gelenlere karÅŸ Bugün üretimden gelen gücümüzü kullanarak uyarı amacıyla ülke genelinde 1 günlük iÅŸ bırakıyoruz.Memurun ve memur emeklisinin alın terini kimseye heba ettirmeyeceÄŸiz. denildi.